日本退職代行協会は、日本初の退職代行サービス業界の協会で「退職代行業界の消費者保護と業界活性化」を最大の目的として発足した組織です。

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  1. 人事担当者向けこれをやっては絶対ダメ、退職代行への正しい対処法

    【人事担当者向け】これは絶対ダメ！退職代行への正しい対処法

    近年、退職代行サービスを利用して仕事を辞める人が増えています。 退職代行サービスがテレビや雑誌に取り上げられることが増えたことで新規参入する退職代行サービス事業者が増え、併せて退職代行サービスの認知度が向上して利用者も増えているためです。 このような背景から、退職代行サービス事業者から退職の連絡を受ける企業としても十分な知識と対応策を準備しておかなければなりません。   今回は、退職代行 […]

  2. 日本退職代行協会に寄せられた退職代行サービストラブル事例集

    日本退職代行協会に寄せられた退職代行サービストラブル事例集

    多くの人に知られるようになってきた退職代行サービス（退職代行サービスについて詳しくは「退職代行サービスとは。意味や意義」をご覧ください）ですが、利用者が増えるとともにトラブルの発生件数も多くなっているようです。 せっかく仕事を辞める決意をして、退職代行サービスに依頼したにもかかわらずトラブルに巻き込まれてしまったり、退職に失敗したりといったケースも起きています。 退職代行サービス業界において退職に […]

  3. 退職届

    退職代行サービスとは。意味や意義

    退職代行とは、会社を辞めたいと考えている本人に代わって会社へ退職を申し出て辞められるよう代行することを指し、退職代行サービスとはこの退職代行を事業としてサービス提供することを意味します。   正社員、アルバイト・パートに限らず、仕事をしている人なら誰でも一度は「退職」というものに接する機会があるのではないでしょうか？私自身も退職を経験したことがあります。 また、一緒に働いていた人たちの退 […]

  4. 退職代行サービスは非弁行為か？

    退職代行サービスは非弁行為か？

    退職代行サービスを利用して退職する人が段々と増えてきましたが、まだまだ「退職代行サービス」という言葉が耳慣れないなと思われる方も多いと思います。 そもそも退職代行サービスって何だろう？、安全なサービスなのだろうか？と心配される方もいらっしゃいます。 特に、退職代行サービスについてお話しする中で「非弁行為」ではないのか？違法ではないのか？というご質問をいただくことが多くあります。 実際、弁護士の中に […]

  5. 退職代行サービスに相談する前に確認しておくべきことチェックリスト

    退職代行の事前準備チェックリスト｜トラブルを避ける１３項

    新聞や雑誌を中心にメディアに取り上げられることも多く、段々と「退職代行サービス」の認知度が上がってきています。 しかし、実際に退職代行サービスに相談する時、または依頼する時に何をすれば良いのだろうと疑問に思われる方も多いようです。 退職代行サービスを使って仕事を辞めたいと思っても利用方法や手続きがわからずに、諦めてしまうようなことがあってはいけませんし、何よりもトラブルは避けたいところです。 そこ […]

  6. 【人事向け】退職代行を拒否したばっかりにこんな悲劇が。会社に不利益を被らないための知識_TOP

    【人事向け】退職代行を拒否したばっかりにこんな悲劇が。会社に不利益を被らないための知識

    就業者本人に代わって退職を代行する退職代行サービスは様々なメディアを通して多くの人に知られるようになりました。ただ、実際に退職代行サービスから連絡をもらったことがある人事担当者様はまだ少ないのかもしれません。 当協会に寄せられるご相談の中には実際に退職代行サービスから問い合わせを受けたことでどのように対応すれば良いのか、といったお問い合わせを頂くことがあります。 事前にご相談を頂ければ双方が円満に […]

  7. 退職代行サービス利用者

    【退職者向け】トラブルを避ける退職代行サービス利用時の注意点

    働き方やライフスタイルにおける仕事の在り方に変化が起きている昨今、退職代行サービスはメディアに取り上げられるようになり、新しく退職代行サービスに参入する事業者もかなり多くなってきました。これらの環境の変化は、退職を考えていた消費者が退職代行サービスを利用しやすい環境に変化しているといえるでしょう。 また、消費者（退職代行サービス利用者）にとっても様々な事業者から自分に合ったサービスを選ぶことができ […]

  8. 【ご家族に向けて】退職代行の利用について理解をしてあげるべき理由と背景

    【ご家族へ】退職代行利用について理解してあげるべき理由と背景

    「退職代行サービス」という言葉がメディアやSNSで発信されるようになり、退職代行サービスも多くの方に認知されるようになってきました。しかし、退職代行サービスを利用することに対してご家族やご親戚、ご友人からの理解が得られず悩んでいたり、周りからの意見を気にして退職代行サービスの利用を中止したりする事例を耳にすることがあります。 職場の環境やご自身の状況から仕事を辞めると判断し退職代行サービスを利用す […]

  9. 退職代行サービス「男の退職代行」_top

    退職代行サービス【男の退職代行】を『特級認定事業者』として認定いたしました。一般社団法人 日本退職代行協会

    報道関係者様各位 一般社団法人『日本退職代行協会（Japan Retirement Agency Association：JRAA，東京都港区）』では、退職代行サービス「男の退職代行」を『特級認定事業者』として2019年７月８日付けで認定いたしましたことをご報告いたします（公式ホームページ：https://jraa.or.jp/）   【男の退職代行】：https://otoko.to- […]

  10. わたしNEXT女性の退職代行ロゴ

    退職代行サービス「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」を『特級認定事業者』として認定いたしました。

    報道関係者様各位 一般社団法人『日本退職代行協会（Japan Retirement Agency Association：JRAA，東京都港区）』では、退職代行サービス「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」を『特級認定事業者』として 2019年6月3日付けで 認定いたしましたことをご報告いたします（公式ホームページ：https://jraa.or.jp/） 「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」：ht […]

  11. ハラスメントになっていませんか？気をつけるべき慰留ハラスメントとは？

    慰留ハラスメントになっていませんか？気をつけるべき慰留ハラスメントとは？

    退職代行サービスを利用する退職希望者の中には、ハラスメントを理由に即日退職することを望む人も多いようです。 主なハラスメントは、パワハラ、セクハラといったところが有名な単語ですが、世の中で認識されているハラスメントは50を超えるとも言われています。 ハラスメントとは、相手からされて嫌だと感じること、困ってしまうことを意味していますが、退職代行サービスにも深く関連してきているハラスメントがあります。 […]

  12. 男の退職代行

    特級認定会員「男の退職代行」様をご紹介いたします。

    特級認定会員のご紹介 この度、日本退職代行協会は、「男の退職代行」様を特級認定会員として認定させていただきました。 「男の退職代行」様は、退職代行サービス業界として初めての男性に特化した退職代行サービスを提供している事業者様です。 今回、新たに特級認定会員として認定させていただきました「男の退職代行」様に色々とお話を伺いました。 「男の退職代行」様インタビュー 男性に特化した退職代行サービスを開始 […]

  13. 【人事担当者用】退職代行サービス「対策マニュアル」完全版

    【人事担当者用】退職代行「対策マニュアル」完全版

    雑誌やテレビで退職代行サービスが取り上げられるようになり、多くの人たちが退職代行サービスを利用しています。しかし、自社の従業員が退職代行サービスを利用して退職することになった場合、突然のことに驚いてしまいどのように対処すれば良いのかわからなくなってしまった人事担当者も多いかと思います。 そこで今回は、ある日突然退職代行サービスから連絡がきても慌てずに対処するための退職代行サービス対策マニュアル（完 […]

  14. 日本退職代行協会設立

    退職代行サービスにおける日本で最初の協会団体である「日本退職代行協会」が、法人登記を行い一般社団法人を設立。

    報道関係者様各位 2019年３月５日に任意団体として発足しました日本で最初の退職代行サービスの協会団体である『日本退職代行協会（Japan Retirement Agency Association：JRAA，東京都港区）』は、この度2019年5月８日に法人登記を行い、一般社団法人を設立したことをお知らせいたします。 日本退職代行協会は、退職代行サービスにおける『消費者保護』と『業界活性化』を主な […]

  15. こういうケースは退職代行をすぐ使うべき!おすすめする理由を解説

    会社を辞めたい理由は様々ですが、中には会社に説得されたり、辞めることを諦めたりする人がいるようです。 退職することを諦める人の中には会社から残ることを強要されるなど、ハラスメントとも受け取れる状態になっていたという話を聞くこともあります。 辞めたいのに会社に残るよう説得されて、今までと同じ仕事を続けることに納得する人は少ないのではないでしょうか。 辞めたいのに辞めることができない状況は大きなストレ […]

  16. 退職代行サービス事業者選定時のチェックリスト_top

    退職代行サービス事業者選定時のチェックリスト

    退職代行サービスを展開する事業者は非常に多くなっています。 一般企業、労働組合、弁護士事務所など、日々新しく退職代行サービスを開始しているため、その総数を把握することが難しい状況になっています。 では消費者としてこのような状況の中、適切な退職代行サービスを選定するにはどうすれば良いのでしょうか？ 一部の口コミブログ情報やおすすめサイトの内容だけを信じて退職代行サービスを選んでしまうと失敗に繋がる可 […]

  17. わたしNEXT女性の退職代行ロゴ

    特級認定会員「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」様をご紹介いたします。

    特級認定会員のご紹介 この度、日本退職代行協会は、「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」様を特級認定会員の第一号として認定させていただきました。 退職代行サービスの業界でも類を見ない女性に特化した退職代行サービスとはどのようなものなのか、「わたしNEXT＜女性の退職代行＞」様に色々とお話を伺いました。     わたしNEXT＜女性の退職代行＞様インタビュー なぜ、女性特化型の退職 […]

  18. 新型コロナウイルスでトラブルに発展！？実際に起きている退職代行サービスへの影響_top

    新型コロナウイルスの感染拡大で起きている退職代行サービスへの影響

    全世界で新型コロナウイルスの感染が拡大しており、日本でも連日感染状況がニュースなどで発信されるようになりました。 私達の生活にも新しい生活スタイルを取り入れなくてはならないほど、新型コロナウイルスの影響は大きいものとなっています。 そのコロナ禍では退職代行サービスにも影響が出ており、新型コロナウイルスに関連した相談が増加しています。 生活環境が様々な所で変化したことでトラブルになってしまった実例も […]

  19. 退職代行サービスを使うときに不安に思うこと10選_top

    不安解消！退職代行サービスを使うときに不安に思うこと10選

    退職代行サービスは徐々にその認知度を広めていき、利用者の数も増えており体験談や口コミも良く見かけられるようになりました。 しかし、退職代行サービスを初めて利用する退職希望者はまだまだ多いのが現状です。 初めて利用する時はどのようなものでも不安に感じることでしょう。 特に仕事を辞めることは人生の大きな起点になります。退職手続きも知らない事ばかりです。 ここでは初めて退職代行サービスを利用する時に不安 […]

  20. 認証審査

    一般社団法人 日本退職代行協会が、協会認定の退職代行サービス事業者となる「審査申込」の受付を開始。

    報道関係者様各位 一般社団法人『日本退職代行協会（Japan Retirement Agency Association：JRAA，東京都港区）』は、この度、協会認定の事業者となる認証審査申込の受付を開始させていただきましたことをお知らせいたします（公式ホームページ：https://jraa.or.jp/） 日本退職代行協会では100以上の審査項目を設け、厳格かつ公正に調査、審査を行い、優良事業者 […]

  21. 退職代行サービスの選び方。日本退職代行協会のおすすめはコレ！

    日本退職代行協会がおすすめ！退職代行サービスの選び方。

    日本退職代行協会が発足し、会社を辞める１つの方法として退職代行サービスは多くのメディアに取り上げられたこともあって徐々にその存在を知られるようになってきました。 実際に退職代行サービスを利用して会社を辞めることができた人の口コミや体験談をはじめ、各退職代行サービスをおすすめするメディアも増えてきています。 しかし退職代行サービスを利用するのが初めての人、会社を辞めること自体が初めての人は多く、どの […]

  22. 退職代行サービス事業者苦情・相談

    退職代行サービスの苦情・被害窓口専用投稿フォーム「ご意見箱」を設置。

    報道関係者様各位 一般社団法人『日本退職代行協会（Japan Retirement Agency Association：JRAA，東京都港区）』では、消費者の退職代行サービスの苦情・被害窓口専用投稿フォーム「ご意見箱」の設置を2019年5月20日に完了し、運用を開始いたしましたことをお知らせいたします（公式ホームページ：https://jraa.or.jp/） テレビや雑誌など、メディアに取り上 […]

  23. 日本退職代行協会ホームページ開設

    一般社団法人 日本退職代行協会が公式ホームページを公開。

    報道関係者様各位 2019年5月８日に設立しました一般社団法人『日本退職代行協会（Japan Retirement Agency Association：JRAA，東京都港区）』の公式ホームページを５月18日に公開いたしましたことをお知らせいたします（公式ホームページ：https://jraa.or.jp/） 日本退職代行協会は、退職代行サービスにおける『消費者保護』と『業界活性化』を主な目的とし […]

  24. トラブルで退職代行の依頼が増加！？ブラックバイトって何？

    トラブルで退職代行の依頼が増加！？ブラックバイトって何？

    ご自身が勤めている会社はブラック企業ではありませんか？ テレビやネットでブラック企業に関するニュースを見ることはあっても、自分には関係ないと思っている方が多いのではないでしょうか。 しかし、判断内容によってはブラック企業に該当する可能性があります。 「入社当時はわからなかったが本当はブラック企業だった」 「今会社と揉めていてトラブルに発展してしまった」 「こんな会社だとは思わなかった。入社したこと […]

  25. トラブルになる前に、読んでおきたいブラック企業対策とは？

    トラブルになる前に、読んでおきたいブラック企業対策とは？

    退職代行サービスを利用し新しい生活へと進んでいく人が増えている一方、退職することに悩んでいる人も増えています。 退職について悩んでいる人の中には勤務先がブラック企業であるためになかなか退職できずに悩んでいる人もいます。 ブラック企業という存在が公になってから、コンプライアンスが重視され、社員教育を強化することで是正されてきましたがブラック企業はまだまだ存在しているようです。 また、自分が勤めている […]

  26. 日本退職代行協会公式Twitterアカウント

    退職代行サービス普及のため、公式Twitterアカウントを開設。一般社団法人 日本退職代行協会

    報道関係者様各位 　一般社団法人『日本退職代行協会（Japan Retirement Agency Association：JRAA，東京都港区）』は、退職代行サービス普及のため公式Twitterアカウントを作成し、2019年5月30日に公開いたしました。 公式ホームページ：https://jraa.or.jp/ Twitterアカウント：https://twitter.com/jraa_or_j […]

  27. 　日本退職代行協会

    当協会が中日新聞様から取材を受け、2020年1月13日の記事にご掲載いただきました。

    一般社団法人『日本退職代行協会（Japan Retirement Agency Association：JRAA，東京都港区）』では、2020年1月13日の中日新聞様に取材記事を掲載いただきました。 今回の記事では、退職代行サービスの利用が広がっている中で、会社側は人手不足を要因に強く引き留めを行う傾向にある背景を掲載されています。 パワハラやいじめが深刻化、会社からの強い引き留めを受けて自分自身 […]

  28. 日本退職代行協会「特級認定会員」のご紹介

    日本退職代行協会の特級認定会員となった退職代行サービス事業者をご紹介する、新しいコンテンツの提供を開始しました。

    報道関係者様各位 一般社団法人『日本退職代行協会（Japan Retirement Agency Association：JRAA，東京都港区）』は、当協会から特級認定会員として認定させていただいた退職代行サービス事業者様について、サービスの特徴等を紹介する新しいコンテンツ『日本退職代行協会「特級認定会員」のご紹介』の提供を2019年6月1７日より開始したことをお知らせいたします（公式ホームページ […]

  29. 帰宅するサラリーマンたち

    より多くの方に退職代行サービスを知っていただき、サービスが社会に浸透していくことを目的に新しいコンテンツの提供を開始しました。

    報道関係者様各位   一般社団法人『日本退職代行協会（Japan Retirement Agency Association：JRAA，東京都港区）』は、より多くの方に退職代行サービスを知っていただき、退職代行サービスを誤解なく正しく認識していただくことを目的に、退職代行サービスに関する新しいコンテンツ「退職代行サービスの知識」の提供を2019年6月13日より開始したことをお知らせいたし […]

  30. 退職代行就業意向に関する調査

    【若者の就業意向に関する調査】「退職代行」サービス認知度は51.3%　そのうち「使ったことがある」「使ってみたい」男性は47.5％

    多様な働き方の調査研究機関「ツナグ働き方研究所（株式会社ツナググループ・ホールディングス／本社：東京都千代田区／代表取締役社長：米田光宏）」は、17～29歳の若者を対象に、【就業意向に関する調査】を実施しました。そのなかで、近年話題となっている「退職代行」サービスについての結果をとりまとめましたので、ご報告いたします。 ※本調査は、「副業について」「離職意向について」聴取も行っており、追ってご報告 […]

  31. 日本退職代行協会特級会員認定マーク

    日本退職代行協会が、会員の募集および申し込み受付を開始。

    報道関係者様各位 一般社団法人『日本退職代行協会（Japan Retirement Agency Association：JRAA，東京都港区）』は、日本退職代行協会の会員として「特級認定会員」「認定会員」「準会員」「賛助会員」の募集及び受付を2019年5月24日より開始いたしましたことをお知らせいたします（公式ホームページ：https://jraa.or.jp/） 各会員種別の詳細については以下 […]

  32. 日本退職代行協会のfacebookページ開設

    退職代行サービス普及のため、公式Facebookアカウントを開設。

    報道関係者様各位 　一般社団法人『日本退職代行協会（Japan Retirement Agency Association：JRAA，東京都港区）』は、退職代行サービス普及のため公式Facebookアカウントを作成し、2019年6月9日に公開いたしました（公式ホームページ：https://jraa.or.jp/） Facebookページ：https://www.facebook.com/%E7%A […]

  33. 退職代行をおすすめする理由とは？退職の成功事例や口コミを紹介

    退職代行をおすすめする理由とは？退職の成功事例や口コミを紹介

    退職代行サービスが社会に浸透し始め、多くの方が退職代行サービスを利用して退職しています。 一方、退職代行サービスの存在を知らず辞めたいのに辞められないで我慢をしている、退職代行サービスは知っているけど退職が成功するのか不安に思っている人も多くいます。 ここでは、実際に退職代行サービスを利用した方の口コミや厳しい環境だったが退職代行サービスを利用して退職に成功した方の事例を紹介します。 退職代行サー […]

  34. 日本退職代行協会特級会員認定マーク

    安心・安全な退職代行サービス普及を目指し、期間限定で認定審査費用を無料（2019年8月末の申し込み分まで）に致します。

    報道関係者様各位 　一般社団法人『日本退職代行協会（Japan Retirement Agency Association：JRAA，東京都港区）』は、安心・安全な退職代行サービス普及を目指し、消費者への明確な指標を提供するため、当協会が発行する「日本退職代行協会認定マーク」の認定審査費用（通常10万円）を2019年６月12日から同年8月末申し込み分まで無料とさせていただくことをお知らせいたします […]

  35. 今の会社で何年働くと思うか

    半数以上の新入社員が「10年以内に退職予定」と回答

    株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）が運営する総合転職情報サイト『マイナビ転職』は、2020年に新卒入社した男女（新入社員）800名を対象に行った「2020年新入社員の意識調査」の結果を発表しました。今回は、コロナ禍で入社した新入社員に対して会社への満足度や勤続予定年数、抱えている悩みなどについて調査しました。   【調査結果の概要】 新型コロナウイルスの影 […]

  36. 転職希望者203人を対象に、【2019年振り返りと2020年目標】についてアンケート調査を行いました。

    ＜働くみんなのホンネ調査＞ 「2019年振り返りと2020年目標」について調査を実施

    ＜働くみんなのホンネ調査＞ 「2019年振り返りと2020年目標」について調査を実施 “働き方改革元年”70%以上が「働き方に満足できなかった」と回答　2020年の働き手の課題は「業務効率化」と「スキルアップ」 株式会社ワークポート 2019年12月23日 14時54分 総合転職エージェントの株式会社ワークポート（所在地：東京都品川区、代表取締役社長 CEO:田村高広）は、全国の転職希望者203人 […]

  37. 人事は失敗できない、民法と就業規則はどちらが上？退職代行との関係性は？

    人事は失敗できない、民法と就業規則はどちらが上？退職代行との関係性は？

    仕事を辞めたいと考えた時に心配になるポイントの１つに下記の内容があるのではないでしょうか。 「退職の申し入れは退職日の1ヵ月前に上長へ申告しなければならない。」 「退職する場合は最終出勤日の3ヵ月前に申請し、引継ぎ事項を完結しなければならない。」 上記のような記載があると、 「会社を辞めるまでに1ヵ月も我慢しなければならないのか・・・」 「退職するためには引き継ぎをしなければいけない。引継ぎが終わ […]

  38. 即日退職するならココ！おすすめの退職代行２強の特徴と評判を紹介

    即日退職するならココ！おすすめの退職代行２強の特徴と評判を紹介

    退職代行サービスは様々なメディアに取り上げられるようになり、退職代行を希望する利用者は年々増えています。また利用者が増えるのと併せて、退職代行サービスを提供する業者も増えている状況です。 弁護士、労働組合、民間企業が退職代行サービスの提供を開始しており、運営元によってサービスの内容が異なります。それぞれの退職代行サービスに特徴があり、即日退職をしたい、有給休暇を消化したい等の要望を叶えるためにどの […]

  39. 退職代行での退職はクズ？トラブルなく失敗しない企業側の対応とは。

    退職代行での退職はクズ？トラブルなく失敗しない企業側の対応とは。

    退職代行サービスがメディアやSNSによって認知されるようになり、退職代行サービスの利用者は年々増えています。 退職代行サービスが会社を辞める方法として知られるようになり、企業側も柔軟に対応されるケースが増えている一方で、企業の中には退職代行サービスや退職代行サービスを利用した従業員への対応方法を間違えたことでトラブルになってしまったケースを聞くことも増えました。 「退職代行サービスなんて使わなくて […]

  40. 大注目の退職代行口コミ評判ランキング！辞めたいならココを見よう！

    大注目の退職代行口コミ評判ランキング！辞めたいならココを見よう！

    会社を辞めたいと考えた時、最初に行うのは確実に辞める方法、失敗しない退職方法を調べることではないでしょうか。辞めたいと考えている方に代わって退職を会社側に申し入れる退職代行サービスは辞める方法の一つとして認知されるようになり、様々な情報をネットやSNSで見ることができるようになりました。 それでは退職代行サービスを使って辞める場合、どのような情報を参考にすれば良いのでしょうか。 最も有効な情報元と […]